Employer Branding

Behöver ni nå ut till fler kvinnor? Komma ”top of mind” hos kvinnliga talanger som kanske inte i vanliga fall skulle hitta er?

Via Businesswomen.se når ni rakt in i målgruppen och når ut till kvinnliga talanger som har driv och engagemang för det jobb de har.

Via oss kan ni ni ta del av våra kanaler, online och IRL, men vi hjälper er också med er kommunikation. Hur är era annonser skrivna? Vilka bilder används? Hur ser karriärsidan ut? Det är lätt att bli hemmablind.

Vi har gjort undersökningar och vet vad som är viktigt att lyfta för att attrahera målgruppen vilket ofta skiljer sig åt hur annonser är utformade idag. Konsekvensen blir färre kvinnliga sökanden.

Ex på aktiviteter:

• Genomgång nuläge och önskat läge
• Annonsgranskning och förslag på förbättringar och bildval
• Porträtt på anställda via våra kanaler
• Närvaro och presentera er och er som arbetsgivare på våra event
• Inbjudan till event hos er
• Publicera jobbannonser via våra kanaler.

Välkomna att höra av er så lyfter vi er employer branding rakt in i målgruppen kvinnliga talanger.

Skriv en kort rad om vad ni behöver hjälp med så återkommer vi med ett förslag.

Vi erbjuder även partnerskap för er som vill skapa talangpooler och bygga långsikta relationer för att effektivisera er rekryteringsprocess, läs mer här.