Talent Management

Talent Management

Businesswomen.se och kvinnliga talanger.

Både HR-avdelningar och kandidater letar nya vägar inom rekrytering, företagen för att hitta långsiktiga och mer prisvärda metoder och kandidater för att slippa försvinna i CV-högar. Businesswomen.se ambition är att vara en sluss mellan företag och kvinnliga talanger.

Vi riktar oss främst mot talangfulla kvinnor i åldern 27-44 med ambitioner och tidigare goda resultat i karriären. Många medlemmar blir det via rekommendation då de ses som positiva och drivna personer.

Vi erbjuder dig som stämmer in på ovan möjligheten att vara med i våra talangpooler (lanseras 1 feb) och vårt fysiska karriärnätverk.

Företag:

För er som företag erbjuder vi flera sätt där ni kan träffa potentiella kandidater eller bygga en mer långsiktig relation, som en del av er rekryterings- eller employer branding strategi.

Ta del av:

Våra talangpooler – sök själv efter profiler i våra talangpooler online.

Vårt ledarskapsprogram för kvinnliga ledare, läs mer här.

Bli partner, delta på våra karriärnätverksträffar och publicera i våra kanaler.

Kom som gäst vårt karriärnätverk

Rekrytering:

Vi hjälper också till med er nästa rekrytering när ni har behov av en kvinnlig talang.

Vill ni ha mer information eller att vi tar ett möte för att höra hur vi kan hjälpa er? Maila till info@businesswomen.se