Namn: Janicke Blomsnes

Bor: Norrtälje

Gör: Jobbar som konsult inom ledarskap samt kultur- och organisationsutveckling. Sitter även som styrelseledamot i två olika styrelser.

Kändis jag gärna skulle bjuda på middag: Jens Stoltenberg

Favoritserie eller bok: Yellowstone 🙂

Vem är du?

Jag är en driven entreprenör som flyttade till Stockholm från Norge år 2010. Med över 25 års erfarenhet i ledarroller – från avdelningsledare och butikschef till varuhuschef, driftschef, utbildningsledare, vice VD och börsnoterad VD, driver jag idag mitt eget konsultföretag. I min roll som konsult stödjer jag ledare och företagare i ledarskap, kulturfrågor och andra vardagliga utmaningar. Jag sitter även i flera styrelser.

Vad är du mest stolt över att ha åstadkommit i din karriär hittills?

Jag är mest stolt över att jag vågade flytta till ett nytt land och inte lät osäkerheten hålla mig tillbaka. Jag tog mig hela vägen från säljledare på en avdelning i Norge till att bli börsnoterad VD i Sverige, och dessutom fick jag ringa i klockan dagen vi gick till börsen. Jag är även stolt över mina två priser: ”Sportbranschens mäktigaste” och ”Årets affärskvinna inom sportbranschen”.

Vad är roligt respektive svårt med ledarskap?

Det roligaste för mig med ledarskap är att man får möjligheten att inspirera andra, och hjälpa människor utvecklas. Ledarskapet handlar just om det – att utveckla. Det är otroligt motiverande att se sina medarbetare växa och bli redo för nya tjänster i karriären, och att de själva tar steg framåt och får nya roller om det är det dom önskar. Då har man lyckats som ledare. 
Det är även väldigt givande att se teamet lyckas och att vi nådde våra mål tillsammans. 
Det är ibland svårt att vara ledare. 

”Man måste hantera olika personligheter, ta svåra beslut och balansera många hänsyn.”

Andra utmaningar vi möter på som ledare är att ha svåra samtal, motivera i motgång, balansera bedriftens mål med individuella behov, och hitta den rätta balansen mellan att vara en stöttande ledare och samtidigt vara tydlig. 

Speciellt att vara mellanledare kan vara en stor utmaning, eftersom man har medarbetare att leda och motivera, samtidigt som man har chefer ovanför sig med sina egna förväntningar , krav och mål. Känslan av att hämna i kläm och  bli dragen åt båda håll kan vara tufft emellanåt och man kan känna sig ensam. Det är just då det kan vara värdefullt att ha ett sådant nätverk som vi erbjuder i Business Women Sverige. Ett nätvärk som hjälper dig att se saker från en annan vinkel, ge dig konkreta verktyg och ge dig det stöd du behöver för att stå stadigt.

Vad ska du göra hos Business Women Sverige?

Jag är ansvarig för medlemsklubben Ledare i Business Women Sverige. Jag har en vision om att alla kvinnor ska känna sig trygga i sin ledarroll och våga ta mera plats. Jag brinner även för viktigheten med att utveckla sitt personliga ledarskap i takt med sin karriärresa så man blir hållbar hela vägen. Nätverket kommer att samlas kontinuerligt där vi delar erfarenheter, stärker varandra och diskuterar de verkliga utmaningarna inom ledarskap. Vi kommer att ta upp olika teman, bland annat om hur man hittar balansen mellan jobb och privatliv, hur man motiverar sig själv och sina medarbetare i motgång, hur man skapar hållbara team och hur man utvecklar en vinnande företagskultur. 

Vi kommer även gästas av tunga ledarskapsprofiler som håller inspirerande föreläsningar. Vårt mål är att vi ska hjälpa kvinnliga ledare att växa i sin roll och känna sig trygga. Vi delar ut praktiska verktyg och skapar en trygg arena där vi kan stötta varandra i alla möjliga ledarskapsfrågor. 

Läs mer om nätverket här.