Nu rustar vi fler ledare!

Vår ledarskapsutbildning ger dig en unik kombination med ledarkompetenser – med syftet att rusta dig som ledare för att leverera högsta kvalitet som ledare. Anmälan är nu öppen, start januari 2026.

Med fyra av Sveriges främsta ledarskapsutbildare startar vår ledarskapsutbildning igång i januari 2026, med en unik kombination av ledarkompetenser för att ge dig bästa förutsättningarna som ledare.

Vår ledarskapsutbildning är indelad i sex olika moduler under sex månader, och varje modul leds av en erfaren ledarskapsutbildare från Sveriges näringsliv. Sammantaget, efter avslutad utbildning, har du fått expertkunskaper i (längre ner har du längre beskrivningar av modulerna):

• Det coachande ledarskapet – hur du får ditt team att prestera, hitta sitt personliga ledarskap och lita på dig. En stark grundplåt i ett hållbart ledarskap.
• Att leda mot affären – du lär dig gränsdragningen mellan styrelse och ledningsgrupp och vad du behöver veta om affären som ledare, om företagets övergripande mål.
• Att leda som kvinna – Förstå dig själv och hur du kan navigera utifrån den du är och den du vill vara. Att leda som kvinna innebär att du har delvis andra utgångspunkter och förväntningar på dig än om du hade varit man. Kunskapen du får i modulen ger dig insikter som hjälper dig att leda dig själv som kvinna samt att leda andra, både kvinnor och män.
• Makt och allianser – Att leda är att ha makt, du lär dig se och kunna agera i företagets outtalade strukturer. Hur du identifierar och kan ”spela spelet” som kommer med företagskulturen, ett spel vissa inte vill delta i, men som då får konsekvenser. Alla är med, lär dig ditt sätt att hantera det.
• Att påverka som ledare – Att förhandla, kommunicera och påverka är viktiga delar i ledarskapet. Du lär dig teknikerna som används i förhandling vid livshotande situationer – och hur de kan appliceras i ditt ledarskap.
• Att leda vid kris – Många företag råkar ut för både interna och och externa kriser. Du lär dig hur du som ledare vid kriser bör agera och hur du leder ditt team i kris.
• Mental styrka – Du behöver vara hållbar och balanserad som ledare. Modulen ger dig kunskapen kring hållbarhet och mental träning för att bli hållbar i en intensiv tillvaro som ledarrollen ofta kan innebära.