Emil Dreca driver rekryteringsföretaget Ivy Talents i Stockholm. Med 10 års erfarenhet inom rekrytering ger han här sina bästa tips till dig som bli chef.

 Vad är det viktigaste för att bli en lämplig kandidat för ett chefsjobb? Förutom relevant bakgrund och kompetens så tycker jag att viljan, intresset och drivet är viktigt. Stor förståelse för vad det innebär att vara chef och inte bara tycka att det är status.

Vilket är det vanligaste misstagen personer gör som söker chefsjobb? Brist på ödmjukhet. Det funkar inte att säga att man är störst bäst och vackrast.

 Kan du ge 3 tips till dem som vill söka chefsjobb?

1. Var prestigelös. Alla företag vill ha en prestigelös chef, som kan hugga i där det behövs.

2. Mod. Det krävs mod att fatta tuffa beslut.

3. Visa att du kan genomföra de beslut som tas.

 Hur visar man i en ansökan att man är en duktig ledare? Skriv inte bara klyschor, utan ge konkreta exempel om varför det är som du påstår.

”Om jag inte har tidigare dokumenterad erfarenhet av personalansvar, hur gör jag då? Jag vet att jag skulle klara jobbet” Beskriv varför du passar och ge konkreta exempel. Visa på stor vilja.

Läs mer om Ivy Talents på ivytalents.se